Jetzt neu als Online-Lehrgang
Das Bestseller-Erfolgspaket
»Wie Sie es vermeiden, C-Mitarbeiter einzustellen«
wurde soeben zu einem Online-Lehrgang umgewandelt
Einführungsangebot
Wer während der Einführungsphase den Online-Lehrgang bestellt, erhält gratis dazu das gleichnamige Erfolgspaket im Wert von EUR 297,–, das aus CDs und DVDs besteht und sich gut im Bücherregal macht.
Und es kommt noch besser: Sie erhalten zusätzlich gratis dazu das 5-CDs-Hörbuch »Warum Mitarbeiter nicht tun, was sie tun sollten« von Ferdinand F. Fournies im Wert von EUR 64,90, das sehr beliebt ist bei den Rusch-Kunden und nicht mehr gekauft werden kann.
Und es kommt noch besser: Sie erhalten zusätzlich gratis dazu das 5-CDs-Hörbuch »Warum Mitarbeiter nicht tun, was sie tun sollten« von Ferdinand F. Fournies im Wert von EUR 64,90, das sehr beliebt ist bei den Rusch-Kunden und nicht mehr gekauft werden kann.
Hier ist der Trailer zum ursprünglichen Erfolgspaket:
Sie können diesen Online-Lehrgang entweder hier einzeln buchen oder aber im Rahmen einer Flatrate auf www.aufsteiger.com anschauen.
NEU!
Eine wertvolle Ergänzung zur ursprünglichen Version ist das Experten-Audio mit Dirk Kreuter, Verkauftstrainer Nummer 1, der zusätzlich zu seinem grossen Back-Office-Team auch noch rund 40 Verkäufer beschäftigt.
Jede Fehlentscheidung bei der Teammitgliederauswahl, die zur Anstellung eines C-Mitarbeiters führt, vernichtet auf die eine oder andere Weise einen Teil des Jahresgewinnes Ihres Unternehmens. Prof. Dr. Jörg W. Knoblauch räumt unumwunden ein, dass auch er früher im Laufe von Jahren viele Millionen Euro durch C-Mitarbeiter verloren hat. Ähnlich erging es den Unternehmern Klaus Kobjoll, Duschi B. Duschletta, Reiner Kreutzmann und Alex S. Rusch. Aus diesem Grund haben sie alle sich jahrelang intensiv mit dieser Problematik beschäftigt und für ihre Firmen Systeme entwickelt, um eine überdurchschnittlich hohe Trefferquote bei der Auswahl von Top-Mitarbeitern zu erzielen.
Durch den Kauf dieses Online-Lehrgangs haben Sie nun die Möglichkeit, maximal von dem kompakten Praxiswissen dieser namhaften Experten zu profitieren. Mit Bedacht wurden für dieses Projekt gleich fünf Experten engagiert – damit Sie unterschiedliche Vorgehensweisen und Erkenntnisse kennenlernen und für sich selbst entscheiden können, welche dieser Massnahmen Sie anwenden wollen.
Prof. Knoblauch bringt es mit folgender Aussage vortrefflich auf den Punkt:
»Der A-Mitarbeiter zieht den Karren, der B-Mitarbeiter geht nebenher, der C-Mitarbeiter setzt sich obendrauf und lässt sich ziehen.«
»Der A-Mitarbeiter zieht den Karren, der B-Mitarbeiter geht nebenher, der C-Mitarbeiter setzt sich obendrauf und lässt sich ziehen.«
Jack Welch, der 2020 verstorbene langjährige CEO des Milliardenkonzerns General Electric, der zur einer Manager-Legende wurde, drückte es wie folgt aus:
»Selbst wenn ein C-Mitarbeiter unentgeltlich arbeiten würde, wäre er zu teuer.«
»Selbst wenn ein C-Mitarbeiter unentgeltlich arbeiten würde, wäre er zu teuer.«
Der Aufbau des Online-Lehrgangs
Wie alle unsere Erfolgspakete wurde auch dieses aufwendig und hochwertig produziert. Sämtliche Elemente sind optimal auf einander abgestimmt.
Hier die Details:
Haupt-Element 1:
Der Video-Lehrgang mit 34 Videos
(Gesamt-Spielzeit 165 Min.)
Hier handelt es sich um die Aufzeichnung des halbtägigen Seminar mit dem Titel »A-, B- und C-Mitarbeiter – die richtigen Mitarbeiter finden und halten« von und mit Prof. Dr. Jörg. W. Knoblauch. Die Mitschnitte wurden mit vier Kameras in TV-Qualität bei einem »Rusch-Jahresstart-Seminar« aufgezeichnet und danach aufwendig geschnitten. Wir haben diesen Aufwand nicht gescheut, weil durch den Einsatz von vier Kameras anschliessend beim Schnitt ein lebendigerer Einstellungswechsel möglich wird und für Sie der Eindruck entsteht, wirklich dabei zu sein. Wie üblich wurde der Video-Lehrgang auf kurze Videos aufgeteilt, sodass man zwischendurch einmal ein Video von wenigen Minuten anschauen kann.
Zusatz-Element:
Die Tonspuren des Video-Lehrgangs
Damit Sie das Wissen nochmals vertiefen können, erhalten Sie die Tonspur des Video-Lehrgangs auch noch in Form von MP3s . Das wird von unseren Kunden besonders geschätzt, denn man hat so die Möglichkeit, die Zeit im Auto oder in der Bahn für das Anhören dieser Audios sinnvoll zu nutzen.
Haupt-Element 2:
Weiterbildungs-Audios von fünf weiteren Experten
Das ist aber noch lange nicht alles, was in diesem Online-Lehrgang enthalten ist Wir haben nämlich noch weitere Experten für dieses Projekt verpflichtet: und zwar keine Theoretiker, sondern erfolgreiche Vollblut-Unternehmer mit langjähriger Erfahrung Alle wurden jeweils 60 bis 70 Minuten lang auf eine klar strukturierte Art und Weise interviewt. Die Interviews haben wir professionell aufgezeichnet und danach aufwendig nachbearbeitet, wobei die üblichen »Ähs« und Verhaspler weitestgehend herausgeschnitten wurden, sodass Sie einen maximalen Hörgenuss haben.
Diese Audios sind bewusst im Interview-Stil gehalten, weil sie auf diese Weise für die Hörer viel lebhafter, unterhaltsamer und auch lehrreicher sind. Eines ist sicher: Das Anhören wird für Sie eine Freude sein!
Wir haben keine Mühen gescheut: Alex S. Rusch fuhr beispielsweise eigens 500 Kilometer nach Nürnberg, um das Interview mit Klaus Kobjoll aufzunehmen.
Und auch einen Flug nach Hamburg scheute er nicht, um mit Reiner Kreutzmann dieses Weiterbildungs-Audio aufzuzeichnen.
Der vierte Experte ist Duschi B. Duschletta, der Unternehmer und Führungsmotivator, den die langjährigen Kunden unter anderem aus der Titelgeschichte der Ausgabe 02-2010 der Zeitschrift »Noch erfolgreicher!« kennen.
Und last but not least wurde Alex S. Rusch selbst von dem PR- und Medienberater Ferris A. Bühler interviewt. Wie üblich bringt Alex S. Rusch auch hier äusserst wertvolles, praxiserprobtes Know-how ein.
Sie erhalten mittels dieses Online-Lehrgangs also in sehr konzentrierter Form das Wissen von fünf namhaften Experten. Sie erfahren unverhohlen, wie diese Praktiker vorgehen, um es zu vermeiden, C-Mitarbeiter einzustellen, und welche Strategien sie nutzen, um dann die Top-Mitarbeiter lange im Unternehmen zu halten.
Die Vorgehensweisen der fünf Unternehmer sind zwar ähnlich, unterscheiden sich dennoch in einigen Bereichen deutlich. Denn es gibt hier ja kein Richtig und kein Falsch. Wir präsentieren Ihnen in diesem einzigartigen Erfolgspaket also ein reichhaltiges Buffet voll Praxiswissen für das Finden und Halten von Top-Mitarbeitern. Nach dem Durcharbeiten können Sie dann entscheiden, welche Tipps und Strategien Sie künftig in Ihrem Unternehmen einsetzen werden und welche nicht.
Diese Audios sind bewusst im Interview-Stil gehalten, weil sie auf diese Weise für die Hörer viel lebhafter, unterhaltsamer und auch lehrreicher sind. Eines ist sicher: Das Anhören wird für Sie eine Freude sein!
Wir haben keine Mühen gescheut: Alex S. Rusch fuhr beispielsweise eigens 500 Kilometer nach Nürnberg, um das Interview mit Klaus Kobjoll aufzunehmen.
Und auch einen Flug nach Hamburg scheute er nicht, um mit Reiner Kreutzmann dieses Weiterbildungs-Audio aufzuzeichnen.
Der vierte Experte ist Duschi B. Duschletta, der Unternehmer und Führungsmotivator, den die langjährigen Kunden unter anderem aus der Titelgeschichte der Ausgabe 02-2010 der Zeitschrift »Noch erfolgreicher!« kennen.
Und last but not least wurde Alex S. Rusch selbst von dem PR- und Medienberater Ferris A. Bühler interviewt. Wie üblich bringt Alex S. Rusch auch hier äusserst wertvolles, praxiserprobtes Know-how ein.
Sie erhalten mittels dieses Online-Lehrgangs also in sehr konzentrierter Form das Wissen von fünf namhaften Experten. Sie erfahren unverhohlen, wie diese Praktiker vorgehen, um es zu vermeiden, C-Mitarbeiter einzustellen, und welche Strategien sie nutzen, um dann die Top-Mitarbeiter lange im Unternehmen zu halten.
Die Vorgehensweisen der fünf Unternehmer sind zwar ähnlich, unterscheiden sich dennoch in einigen Bereichen deutlich. Denn es gibt hier ja kein Richtig und kein Falsch. Wir präsentieren Ihnen in diesem einzigartigen Erfolgspaket also ein reichhaltiges Buffet voll Praxiswissen für das Finden und Halten von Top-Mitarbeitern. Nach dem Durcharbeiten können Sie dann entscheiden, welche Tipps und Strategien Sie künftig in Ihrem Unternehmen einsetzen werden und welche nicht.
Der Herausgeber
Alex S. Rusch (Jahrgang 1969) ist Gründer der Rusch Verlages AG, der Noch erfolgreicher! AG, des Alex Rusch Instituts und weiterer Firmen. Zudem ist er Autor von zahlreichen Hörbüchern, Büchern, DVDs, Erfolgspaketen und Fortsetzungslehrgängen. Er hält regelmässig Referate und Seminare mit den Schwerpunkten »praktische, leicht anwendbare Erfolgsstrategien«, »resultat-orientiertes Webmarketing bzw. Direktmarketing« und »Unternehmer-Know-how«. Seit 1986 beschäftigt er sich intensiv mit Erfolgswissen und erweitert sein Wissen täglich. Besonders geschätzt werden sein Praxisbezug, seine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit, sein systematisches Vorgehen in Verbindung mit seiner unkonventionellen Art sowie sein Ideenreichtum. Sein Motto: »Mehr ist möglich!«
Die Experten:
Prof. Dr. Jörg. W. Knoblauch ist als »Unternehmer-Berater« und Bestsellerautor international unterwegs. Er ist geschäftsführender Gesellschafter von drei Firmen und gilt als einer der führenden Managementvordenker für den Mittelstand.
Klaus Kobjoll, einer der bekanntesten und erfolgreichsten Privathoteliers Deutschlands, ist Inhaber und Geschäftsführender Gesellschafter der Schindlerhof Klaus Kobjoll GmbH und in gleicher Funktion der Seminar-Agentur Glow & Tingle GmbH. Seine Kennzeichen: umtriebiger Unternehmergeist, Innovationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Motivationskraft und solide Wirtschaftsdenke.
Er hat sich bereits mit 22 Jahren selbstständig gemacht, bislang 10 Firmengründungen gemeistert – in einer Zeit, als der Begriff »Start-up« noch nicht gebräuchlich war – und weiss, wovon er spricht. 14 Auszeichnungen einschliesslich des European Quality Award bestätigen, was mit Planung, einer klaren Vision und Teamwork machbar ist.
Er hat sich bereits mit 22 Jahren selbstständig gemacht, bislang 10 Firmengründungen gemeistert – in einer Zeit, als der Begriff »Start-up« noch nicht gebräuchlich war – und weiss, wovon er spricht. 14 Auszeichnungen einschliesslich des European Quality Award bestätigen, was mit Planung, einer klaren Vision und Teamwork machbar ist.
Reiner Kreutzmann ist Unternehmer, Marketing-Mann und Verkaufsprofi aus Leidenschaft, hat sich bereits mit 19 Jahren selbstständig gemacht und ist seitdem einen erfolgreichen Weg gegangen. 1983 gründete er das Unternehmen Bindesysteme Schönherr GmbH, den namhaften Spezial-Versandhandel für professionelles Organisieren, Präsentieren und Verkaufen mit Sitz in Seevetal vor den Toren Hamburgs. Seit über 25 Jahren beschäftigt er sich mit erfolgreicher Unternehmensführung. Sein Motto: »Wissen ist der Rohstoff der Zukunft – denn Know-how ist die entscheidende Ressource!«
Duschi B. Duschletta hat vor über 20 Jahren als Einmannunternehmen eine Personalberatung gegründet und diese als CEO an die Spitze der Schweizer Zeitarbeit-Branche geführt. 2008 verkaufte er sein Millionenunternehmen. Nach einer kurzen Pause macht er nun seine Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu seiner Lebensaufgabe. Mit seinen Führungs- und Erfolgsstrategien zeigt der erfolgreiche Schweizer Unternehmer, Autor, Investor, Coach und Führungs- und Teamworktrainer, wie Sie Mitarbeiter führen, motivieren und begeistern können.
Dirk Kreuter, CSP – Certified Speaking Professional –, ist einer der einflussreichsten Vordenker zu den Themen Vertrieb, Verkauf und Akquise, sowohl online wie offline. Er hält schon seit 1990 begeisternde Vorträge und ist Autor von über 50 Büchern und Hörbüchern. Er gilt als Verkaufstrainer Nummer 1 in Europa. Er ist Weltrekordhalter für das grösste Verkaufstraining (»Guinness-Buch der Rekorde« 2018) und Marktführer in Europa mit über 40.000 Anmeldungen für sein Event »Vertriebsoffensive« im Jahr 2018. Sein »Vertriebsoffensive«-Podcast mit mehr als 700 Folgen und über 16 Millionen Downloads ist mehrfach ausgezeichnet (Tiger Award 2017 und 2018) und platziert sich regelmässig in den iTunes Top10.
Hier die optimale Vorgehensweise bei diesem inhaltsstarken Online-Lehrgang
1
Sehen Sie sich zunächst den Video-Lehrgang mit dem Mitschnitt des halbtägigen Seminars von Prof. Jörg W. Knoblauch an (gefilmt mit vier Kameras in TV-Qualität).
2
Nutzen Sie daraufhin die Mitschnitt-Audios des Seminars von Prof. Knoblauch zur Vertiefung des Wissens, zum Beispiel im Auto.
3
Hören Sie sich dann noch die vier aufwendig produzierten Experten-Interview-Audios an – am besten mehrmals.
-
Bedenken Sie: Jede Fehlentscheidung bei der Mitarbeiterauswahl, die zur Anstellung eines C-Mitarbeiters führt, vernichtet viele Tausend Euro und kostet zusätzlich viel Zeit und Nerven.
Deshalb bestellen Sie jetzt, und schon in ein paar Tagen werden Sie sagen: »Dass ich diesen Online-Lehrgang gekauft habe, war eine meiner besten Entscheidungen des Jahres.«
Unser Einführungsangebot
Wenn Sie jetzt diesen Online-Lehrgang buchen, erhalten Sie gratis dazu das gleichnamige Erfolgspaket mit denselben Inhalten auf CDs und DVDs. So haben Sie und Ihre Führungskräfte alle Abspielmedien zur Verfügung. Zudem ist es auch schön, wenn man eine attraktive Box ins Bücherregal stellen kann.
Und es kommt noch besser: Sie erhalten zusätzlich gratis dazu das 5-CDs-Hörbuch »Warum Mitarbeiter nicht tun, was sie tun sollten« von Ferdinand F. Fournies im Wert von EUR 64,90, das sehr beliebt ist bei den Rusch-Kunden und nicht mehr gekauft werden kann.
Buchen Sie diesen Online-Lehrgang gleich jetzt mit dem untenstehenden Formular!
Ja, ich buche hiermit den Online-Lehrgang »Wie Sie es vermeiden, C-Mitarbeiter einzustellen« zum Preis von nur EUR 297,–.
Der Lehrgang wird sofort nach der Bezahlung automatisch freigeschaltet, und die Zugangsdaten werden per E-Mail übermittelt. Der Zugang ist lebenslang. Die Videos können auf allen Endgeräten (Computer, Laptop, Smartphone, Tablet) angeschaut werden.
Da ich während der Einführungsphase bestelle, erhalten ich gratis dazu das gleichnamige Erfolgspaket im Wert von EUR 297,– sowie das 5-CDs-Hörbuch »Warum Mitarbeiter nicht tun, was sie tun sollten« von Ferdinand F. Fournies im Wert von EUR 64,90.
Der Lehrgang wird sofort nach der Bezahlung automatisch freigeschaltet, und die Zugangsdaten werden per E-Mail übermittelt. Der Zugang ist lebenslang. Die Videos können auf allen Endgeräten (Computer, Laptop, Smartphone, Tablet) angeschaut werden.
Da ich während der Einführungsphase bestelle, erhalten ich gratis dazu das gleichnamige Erfolgspaket im Wert von EUR 297,– sowie das 5-CDs-Hörbuch »Warum Mitarbeiter nicht tun, was sie tun sollten« von Ferdinand F. Fournies im Wert von EUR 64,90.
Im Online-Lehrgang enthalten sind:
- Der Video-Lehrgang mit den Aufzeichnungen des Seminars »A-, B- und C-Mitarbeiter – die richtigen Mitarbeiter finden und halten« von und mit Prof. Dr. Jörg. W. Knoblauch (Gesamt-Spieldauer 165 Min., aufgeteilt auf 34 Videos), aufgezeichnet mit vier Kameras bei einem »Rusch-Jahresstart-Seminar«
- Live-Mitschnitt-Audios mit den Tonspuren der Seminaraufzeichnungen (Gesamt-Spieldauer 170 Min.)
- 1 Experten-Interview-Audio mit Klaus Kobjoll (Spieldauer 60 Min.)
- 1 Experten-Interview-Audio mit Duschi B. Duschletta (Spieldauer 66 Min.)
- 1 Experten-Interview-Audio mit Reiner Kreutzmann (Spieldauer 71 Min.)
- 1 Experten-Interview-Audio mit Alex S. Rusch (Spieldauer 74 Min.)
- 1 Experten-Interview-Audio mit Dirk Kreuter (Spieldauer ca. 60 Min.)